新卒・中途 採用情報
社内システムエンジニア（開発・管理）
ユーポスでは、業務のデジタル化やシステムの刷新を進めており、社内ネットワークの安定化や新しいツールの導入など、ITまわりの整備がこれまで以上に重要になっています。
また、社員数の増加や取り扱うデータ量の拡大に伴い、日々のトラブル対応からシステム改善、外部との連携プロジェクトまで、社内SEが担う業務の幅も広がっています。
こうした状況の中で、システム環境の強化と運用体制の安定を図るため、新たに社内SE（開発・管理）として活躍いただける方を募集することになりました。
社内の声を拾いながら改善を進め、より使いやすく安全なシステム環境を整えることで、ユーポス全体の業務がスムーズに回るよう支えていただきたいと考えています。
募集要項
| 職種名 | 社内システムエンジニア（開発・管理） |
|---|---|
| 募集区分 | 新卒採用 中途採用 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 社内のIT環境や基幹システムを支え、ユーポス全体の業務がスムーズに進むようサポートするのがシステムエンジニアの仕事です。 現場やグループ会社と連携しながら、トラブル対応やシステム改善、新しい技術の導入など、幅広い業務に携わります。 【具体的な業務内容】 ・社内ネットワークやパソコンなどの管理 ・セキュリティ環境の整備・運用 ・基幹システムの管理・改修・開発 ・外部システム担当との連携・プロジェクト推進 ・日々のトラブル対応やシステム改善 ・社内ITサポート（アカウント管理など） ・現場の要望ヒアリングと改善提案 ・機器購入など、社内IT環境の管理 先輩社員がマンツーマンで一緒に作業します。職種未経験でも興味があれば、ぜひご応募ください。 【WEB説明会について】 選考前にWEB説明会を受けることも可能です。 応募後、担当者より連絡がありますので、その際に「選考前に説明会を希望」とお伝えください。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 勤務時間備考 | システムメンテなどの都合により、出勤時間が9:00～18:00となる日も稀にあります。 ※変更がある場合は事前に相談のうえ調整します。 |
| 採用人数 | 1〜2人 |
| 歓迎する経験 | ・ネットワークやサーバーの管理経験 ・社内システムの運用・保守経験 ・IT機器の設定・管理経験（PC・周辺機器など） ・トラブルシューティングや問題解決の経験 ・社内外関係者との調整・折衝経験 ※上記は必須ではありません。 未経験の方でも、ITやシステムに興味があればチャレンジできます。 |
| 給与 | 月給：210,000円～ ※経験に応じて月給はご提示します。 |
| 年収例 | 年収例：300万～ 例：月給210,000＋交通費5万（上限5万迄）＋実残業代＋ 各種手当（規程あり） |
| 諸手当 | ・歩合制（奨励金あり） ・各種手当あり（家族手当・勤続手当・役職手当など） ・昇給あり ・賞与あり(業績によって支給額は変動します） ・家族手当（配偶者1名1万・子供、その他家族1名5千円（毎月支給） ※規程あり ・交通費（上限5万迄） ・遠方で引っ越しが必要な方は、社宅または家賃補助（～3万）あり。 ※規程あり |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） ※業績によって支給額は変動します。 |
| 勤務地 | ユーポス本社 |
| 勤務地備考 | 大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア3F |
| 休日休暇 | ・シフト制（基本：土日休み） 月公休8日以上 ・年末年始休暇（5～6日）、夏季休暇（3～4日） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・誕生日休暇1日 ・他各種慶弔休暇 |
| 年間休日 | 110日 |
| 社会保険 | 社会保険完備 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生充実しています！ 自己啓発サポート補助金、退職金制度、家族へのプレゼント、資格報奨金など多数あり。 【当社ならではの福利厚生・手当】 ・各種、慶弔金（結婚・出産祝い金・弔慰金など1万～50万、規定に沿って支給） ・会社から、従業員家族へ誕生日プレゼントあります。 ・イールドネクスト系列会員制リゾートホテルに、社割で格安に宿泊も可能 ・ゴールド免許継続報奨金（1000円～3万） ・二次健康診断・ストレスチェック年一回あり。 |
