新卒・中途 採用情報
プライシング・検査スタッフ（価格＆品質サポート）
中古車の取り扱いが増え、市場の動きも日々変化する中で、
正確な価格設定を担うプライシング担当を増員募集します。
一台一台の価値を見極め、適正な価格をつけることで、買取や販売、オークションでの収益につなげる大切な役割です。
チームの判断力とスピードをさらに高め、会社の成長に貢献できる仲間をお迎えしたいと考えています。
募集要項
| 職種名 | プライシング・検査スタッフ（価格＆品質サポート） |
|---|---|
| 募集区分 | 新卒採用 中途採用 第二新卒採用 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | お客様の査定情報をもとに、市場相場を分析し、最適な買取価格を設定する プライシング（価格設定）業務 を担当します。 ユーポスの利益を支える重要なポジションであり、数字を読み解く力や状況判断力が活かせる仕事です。 本社を拠点にしながら、店舗スタッフとのコミュニケーションを取りつつ、 中古車の価値を見極めていく“会社の頭脳”ともいえる役割を担っています。 未経験の方でも、研修を通じて市場の見方やシステムの使い方を基礎から学べるため、安心して専門スキルを身につけられます。 【主な仕事内容】 ・各店舗から届く査定情報を確認し、オークション相場をもとに価格を設定 ・店舗スタッフからの値付けに関する相談対応 ・専用システムへのデータ入力や関連書類の作成 ・本社でのデスクワークに加え、オークション会場での競りに参加することもあります 【入社後の研修・サポート】 ・ユーポス店舗での研修を通じ、接客（電話対応など）や業務の流れを体験しながら、業界理解を深めます。 ・本社研修では、システムの使い方やプライシング業務の一日の流れを、先輩社員が丁寧に説明 ・その後は各店舗スタッフとのやり取りを中心に担当。簡単な業務からスタートし、徐々に専門的な知識を身につけます チームでサポートするので、車の知識がなくても安心して学べます。 【WEB説明会について】 選考前にWEB説明会を受けることも可能です。 応募後、担当者より連絡がありますので、その際に「選考前に説明会を希望」とお伝えください。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 勤務時間備考 | オークションの都合により、出勤時間が9:00～18:00となる日も定期的にあります。（主に水曜） ※変更がある場合は事前に相談のうえ調整します。 |
| 応募条件 | 普通自動車免許（AT限定可）必須 |
| 採用人数 | 1〜2人 |
| 歓迎する経験 | ・数字に関わる業務経験（在庫管理・営業実績の分析など） ・接客経験（商品説明、電話対応など） ・システム操作や事務経験（簡単なデータ入力など） ・チームでの業務経験（情報共有や連携が必要な仕事） ※上記の経験は必須ではありません。未経験の方も丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。 |
| 給与 | 月給：210,000円～ ※経験に応じて月給はご提示します。 |
| 年収例 | 年収例：300万～ 例：月給210,000＋交通費5万（上限5万迄）＋実残業代＋ 各種手当（規程あり） |
| 諸手当 | ・歩合制（奨励金あり） ・各種手当あり（家族手当・勤続手当・役職手当など） ・昇給あり ・賞与あり(業績によって支給額は変動します） ・家族手当（配偶者1名1万・子供、その他家族1名5千円（毎月支給） ※規程あり ・交通費（上限5万迄） ・遠方で引っ越しが必要な方は、社宅または家賃補助（～3万）あり。 ※規程あり |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） ※業績によって支給額は変動します。 |
| 勤務地 | ユーポス本社 |
| 勤務地備考 | 大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア3F |
| 休日休暇 | ・シフト制 月公休8日以上 ・年末年始休暇(5～6日）、夏季休暇（3～4日） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・誕生日休暇1日 ・他各種慶弔休暇 |
| 年間休日 | 110日 |
| 社会保険 | 社会保険完備 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生充実しています！ 自己啓発サポート補助金、退職金制度、家族へのプレゼント、資格報奨金など多数あり。 【当社ならではの福利厚生・手当】 ・各種、慶弔金（結婚・出産祝い金・弔慰金など1万～50万、規定に沿って支給） ・会社から、従業員家族へ誕生日プレゼントあります。 ・イールドネクスト系列会員制リゾートホテルに、社割で格安に宿泊も可能 ・ゴールド免許継続報奨金（1000円～3万） ・二次健康診断・ストレスチェック年一回あり。 |
